|
Informatie voor gemeenten
|
Er is nog steeds een te kort aan medewerkers in de zorg. Aan de andere kant zijn er werkelozen die niet over de juiste kennis en ervaring beschikken. Deze twee gegevens hebben wij samengebracht binnen het traject: 'Leren door doen'.
SVOZ heeft veel kennis over de zorg in huis en beschikt over de juiste contacten. In de jaren hebben we de ervaring opgebouwd dat voor deze doelgroep de combinatie van leren en werken de meeste kans op succes biedt. Vaak zijn deze kandidaten niet in staat om door middel van klassikaal les hun niveau te verhogen terwijl ze in de praktijk wel mee kunnen komen op een passend niveau. Het doel van het traject 'Leren door doen' is het aanleren van werknemersvaardigheden en basis beroepsvaardigheden bij klanten van de Dienst Werk en Inkomen (DWI).
Door te werken in een (gesimuleerde) beroepsomgeving leert de deelnemer al doende de vaardigheden. Na het afronden van het traject ‘Leren door doen’ kunnen de klanten doorstromen naar trede 4 of werk.
|
|
